安全確認の3つの判断結果

案件へ応募する前は、確認した内容を次の3つの判断のどれかに当てはめます。

3つの判断は、募集内容・発注者・作業量と報酬・契約条件のどこかに不明点や危険な要求があるかどうかで変わります。次のセクションから、4つの確認項目を1つずつ見ていきましょう。

募集内容を確認する

募集内容は、次の7項目で確認します。

複数の項目が不明なまま応募すると、契約後に「聞いていた話と違う」という行き違いが起こりやすくなります。不明な項目があれば、応募前に不明点を整理し、コーチへ相談してから確認しましょう。

発注者を確認する

発注者については、次の点を確認します。

発注者の情報が確認できない、または質問への回答が曖昧な場合は、契約条件を明確にする前に応募や作業を進めないようにしましょう。

作業量と報酬を確認する

作業量と報酬は、次の6項目で確認します。

契約・支払い条件を確認する

契約・支払い条件は、次の8項目を確認してから応募や契約を進めます。

8項目のいずれかが曖昧なままでは、契約後のトラブルにつながりやすくなります。応募前に発注者へ確認し、回答が得られない、または回答に不安が残る場合は、応募を避ける判断も選択肢に入れましょう。

判断結果を記録しよう

ここまでの内容を使って、実際に確認した案件の内容と判断結果を記録しておきましょう。提出や合否判定はありません。